D. N.- Más de 6 mil servidores
municipales han formado parte del amplio programa formativo y de acompañamiento
para la Detección de Necesidades y Capacitación (DNC) que desarrolla el
Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en beneficio de todas las
Alcaldías y Distritos Municipales del país.
El INAP, en cumplimiento con su rol
de fortalecer la municipalidad, capacita a los servidores del Estado que
dirigen las Alcaldías y los Distritos Municipales para que cumplan, de manera
eficiente, con las políticas sectoriales y el desarrollo local y ordenamiento
territorial, utilizando, fundamentalmente, el recurso de planificar.
El director general Cristian
Sánchez Reyes dijo: “Desde el INAP, seguimos los lineamientos de nuestro
presidente Luis Abinader de crear las bases de un servidor público responsable
y transparente que esté más comprometido con su comunidad, y apostamos a fortalecer
lo que es el inicio del desarrollo de la Carrera Administrativa Municipal que
permitirá generar una estabilidad en los gobiernos locales".
Destacó la visión y el compromiso
que ha asumido la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) en favor de la
municipalidad.
A propósito, el Ministerio de
Administración Pública (MAP) informó que 10 ayuntamientos del país completaron
el proceso de selección de los primeros 13 servidores públicos que ingresan a
la Carrera Administrativa Municipal.
En ese sentido, el presidente de la
Fedomu, Kelvin Cruz, expresó: “he dado seguimiento en todo lo largo y ancho del
territorio nacional a este proyecto, y he sentido un nuevo resurgir de lo que
es la formación, el trabajo, la capacitación y, sobre todo, el acompañamiento
que viene dando el INAP a toda la municipalidad dominicana”.
En el primer semestre del 2021, un
total de 174 gobiernos locales han recibido talleres de la DNC del INAP con el
propósito que los encargados departamentales elaboren el programa de
capacitaciones para sus colaboradores.
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